为加强医院干部队伍建设，切实改进机关职能科室工作作风，提高医院管理水平，更好地服务医院中心工作， 2月22日、23日下午，我院召开职能科室负责人述职考评会，全体院领导和中层干部作为参评人员参加了会议。会议由杨伟书记主持。

述职考评由各职能科室负责人分别就个人履职情况、工作业绩、科室取得的成绩以及存在的问题等进行了述职。全院领导班子成员及中层干部作为参评员，根据述职人的实际，并围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，对医院各职能科室负责人进行综合考评，同时根据履职能力、创新精神、管理效率、服务意识、工作作风等方面所做的工作及取得的业绩，对各职能科室进行考评。

所有各职能科室负责人完成述职之后，王长智院长作总结发言，他肯定了所有职能科室负责人对推进医院建设、提升医院管理水平所付出的努力，同时提出几点要求：一是明确本部门工作职责，清晰发展思路，制定并落实部门工作规划；第二，加强部门间的相互沟通、协调、支持，尽心尽职做好本职工作，共同推动医院发展；第三，将测评结果作为一面镜子，对本部门存在的问题认真整改，持续改进服务和管理水平，更好服务医院发展大局。

述职结束后，本着客观、负责的态度，由所有考评员采取无记名方式投票对述职人员进行考评，考评结果将在医院周会上公布，并将以适当的方式作为院务公开的内容公开。

（供稿 宣传科）