中青年医务人员是我院发展的中坚力量和重要依靠，为深入了解中青年医务人员的呼声与诉求，更好地为他们提供发展平台，2月21日下午,我院在四楼大礼堂召开2017年中青年医务人员代表座谈会，60余位来自临床、医技、行政后勤，以博士、硕士为主且无行政职务的中青年医务代表参加了座谈会。医院全体班子成员参加了座谈会，各职能科室负责人也到场倾听代表的发言。

座谈会由医院党委书记杨伟主持，杨书记指出，青年是医院的未来，青年人的发展等同于医院未来的发展，“青年兴则附二兴，青年强则附二强”，召开这次中青年医务人员代表座谈会，目的是更直接倾听各位的意见和呼声，希望各位代表为了医院的发展敢于直陈，建言献策，所有建议或诉求会后将梳理归类，成为医院今后决策的依据和解决问题的方向，部分解决措施将上升成医院制度文件，以得到落实执行。

两个半小时的座谈会中，中青年医务人员代表踊跃发言，他们结合自身工作实际和医院发展大局，就医疗、教学、科研、后勤、职工生活福利等方面提出了很多建设性意见及建议。发言中， 病理科黄海花博士提到，作为省级重点临床专科的病理科，随着来院就医就诊病人的增多，病理科面临标本增多、人员工作压力大的情况，希望通过人才培养、人才引进等手段，壮大病理科技术队伍，缓解工作压力；微创医学中心苏鸿辉硕士提到目前我院介入性超声技术已居省内领先地位，希望医院继续加以培育，将此项技术做大做强；口腔科陈仕生博士认为对博士硕士等高学历人才应加大激励机制的培养，同时重视后备干部储备。代表们还就如何加强不同学科相互沟通协作，优化服务流程，加强专科宣传，发挥医院在粤东地区医疗优势，为粤东地区人民卫生事业做出更大的贡献等发表自己的见解。这无不体现中青年医务工作者对自己医院的热爱，为医院发展殚精竭虑的主人翁精神。

王长智院长代表医院领导班子对各位代表提出的意见和建议表示诚挚的感谢，对代表们提出的所有意见及建议，在经过梳理汇总之后将根据轻重缓急，提出相应解决措施，切实抓好工作落实，不辜负代表及全院干部职工的期望，王长智院长同时希望全院干部职工凝心聚力，努力拼搏，共同推进医院建设发展。

座谈会还特邀了医学影像中心主任、学科带头人吴仁华教授参加，吴教授结合多年教学科研实践与各位代表分享交流了个人体会：中青年医务工作者一要加强学习，开拓视野，提升自身综合素质，二要努力拼搏，付出比常人更多的时间和精力，才能在临床科研教学实现大的飞跃，三要树立正确人生观，做好人生、事业发展规划，将远大目标和做好本职工作结合起来，四要善于抓住机遇，主动出击，大胆申报国家、省级科研项目，提升医院整体科研水平。吴教授向参加座谈会的各位中青年医务工作者提出要求：是金子总会发光，希望各位中青年医务工作者，在学习工作中不断磨练和提升，成为支撑医院发展的栋梁。

（供稿：人事科、宣传科）