9月5日下午，受医院作风建设年领导小组委托，由人事科、纪检监察审计室、党办、院办等负责人组成的作风建设年督查组，再次对医院行政职能科室进行作风建设专项检查，主要针对8月12日专项督查中发现问题较为突出的部门，对存在问题是否得到整改的追踪检查。本次采取未预先通知的方式，检查项目包括科室人员出勤情况、个人风貌、办公环境等。

督查组共抽查15个行政职能部门/科室，各部门都建立了员工出勤签到记录本（表），基本上做到按每个工作日（上午、下午）进行签到，如实登记外出去向，人员出勤与排班表基本相符，绝大部分工作人员上班时间均佩戴胸卡，但也有个别同志未佩带胸卡情况。妇产科及儿科教研室、计财科等办公环境明显进步，东西摆放整洁。检查过程未见有科室开空调同时开窗情况。

存在问题：个别科室临时补休人员较多，个别科室出勤签到表（本）未分别记录上午和下午的签到情况，外出办事缺乏明确的时间段显示。病案室有2名外聘人员（病历数字化录入）身着我院工作服，未佩戴胸卡。个别办公室因资料过多拥挤，环境显得较为杂乱，个别科室办公桌摆放了餐具，检查组现场要求相应科室作进一步整改。医院作风建设年领导小组要求全院各科室要以此为鉴，举一反三，认真整改，让作风建设年活动落到实处，抓出成效。  

（供稿：人事科、作风办）