科室职责
部门:医务科 岗位名称:科长
工作职责
1. 在院长领导下,组织实施全院的医疗、预防保健工作。负责医疗质量管理计划的策划、组织、实施和评价工作。
2. 依据国家的法律法规和卫生行业的医疗规范、诊疗常规、质量管理标准,制度和标准,结合医院的质量方针、质量目标,制定各项医疗制度、并负责宣导、组织实施和定期修订完善,履行监控职能。
3. 负责对医务人员进行质量意识、病人安全意识、服务意识的教育培训。
4. 督促核心制度和诊疗常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
5. 深入各科室,了解和掌握情况,组织协调对危重病人的抢救和突发事件的应急处理。
6. 负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。促进各级人员专业水平提高。
7. 处理医疗纠纷和诉讼,对重大医疗差错或事故进行调查,及时主管院长提出处理意见。
8. 审核临床医生执业资格、权限,协助有关部门做好卫生技术人员考核、晋升、奖惩、调配聘用工作。
9. 协调、组织科室之间的业务的沟通协作,协助院内外会诊及转诊。
10. 协调、支持、检查和管理各部门开展专业技术工作。
11. 督促检查临床的规范化用药、医疗器械的供应和管理工作。
12. 负责临时性院外医疗任务,组织对下级基层医疗机构技术指导工作。
医务科副科长在医务科科长领导下,按照分工完成相应的工作。
工作职责
1. 在医务科科长领导下,协助主任办理医疗的的日常事务,协助医疗质量管理、执行医疗安全。
2. 协助主任做好各科室医疗质量管理的信息收集、统计、分析,为主任的工作决策提供依据。
3. 协助安排医疗工作的院内联系,办理医疗日常事务,做好各种文件、信件的登记、收发、传阅工作。
4. 负责接待医院内、外来访人员,处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)工作。
5. 落实首问负责制,配合部门领导处理较大的医疗纠纷,做好记录,及时汇报。
6. 及时完成各种医疗资料的收集、分类、登记、保管、存档工作,向主任提供各种信息及统计数据。
7. 加强劳动纪律,贯彻执行医院的各项规章制度。
8. 完成科长交办的各项任务。